Votre carrière chez Clauger, entreprise familiale depuis 50 ans
Vous avez envie de faire partie d’un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c’est l’assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l’international. Postulez!
Missions :
Gestion administrative de l’agence
• Accueil téléphonique et physique
• Rédaction de courriers, supports et comptes rendus
• Envoi de courriers : recommandés, colis
• Communication interne : mise à jour de l’affichage
• Suivi de l’entretien des locaux et de la sécurité
• Gestion des commandes de fournitures et du stock
• Gestion et organisation de l’inventaire de fin d’année
• Organisation des déplacements des collaborateurs
• Commandes des fournitures, mobilier, cartes de visite (ADR)
• Suivi du parc véhicule de l’agence
Assistanat du responsable d’agence
• Suivi des données financières de l’agence (CA, marge, facturation, frais fixes..)
• Organisation de réunions, d’évènements internes
Suivi des actions sécurité
• Suivi des formations sécurité : Habilitations
• Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
• Commande de vêtements de travail, EPI et outillage
• Suivi des rendez-vous périodiques de contrôle
• Participations aux causeries sécurité
• Suivi tableau de bord HSE
Activité service
• Ouverture et fermeture des bons de travail (BT)
• Création des commandes d’achats
• Réception, suivi de la facturation fournisseur, gestion des litiges
• Facturation des missions
• Renouvellement et facturation des contrats de maintenance
• Gestion des impayés clients : relance et suivi
• Suivi des coefficients
• Gestion administrative des fluides
• Suivi du tableau de bord hebdomadaire
Suivi administratif du personnel
• Vérification et validation des heures et notes de frais
• Gestion des visites médicales
• Déclaration des accidents de travail – suivi des arrêts
• Accueil et formation administrative des nouveaux arrivants
• Registre du personnel
• Suivi des congés, récupérations des collaborateurs (suivi des heures sur la semaine en-cours)
• Suivi des heures supplémentaires, TR & astreintes
Profil :
Savoir-être : Méthodique – Polyvalente Réactif(ve) – Disponible Autonome – Qualité relationnelle
Savoir-faire : Capacité rédactionnelle, Bonne maîtrise informatique
