Overview

Clauger-Technofrigo S.r.l. ha più di 150 anni di leadership nel settore della refrigerazione industriale e trattamento aria. L’azienda coniuga la tradizione con l’innovazione e ha le sue eccellenze nella progettazione ingegneristica, il project management, la produzione e la manutenzione degli impianti, distribuiti in tutto il mondo.

Le principali attività oggetto di formazione e collaborazione sono:

  • Gestione e controllo dati presenze per elaborazione paghe (presenza, malattia, ferie, straordinari, indennità, aspettative, buoni pasto, rimborsi spese, detrazioni, bonus fiscali, altri istituti che incidono sulla retribuzione, ecc.), attraverso l’interfaccia con i dipendenti e l’utilizzo di Zucchetti

  • Trasmissione allo Studio di Consulenza del Lavoro degli elementi di gestione e variazioni anagrafiche dei dipendenti e collaboratori e condivisione della documentazione contrattuale relativa ad assunzioni/dismissioni, contratti e variazione elementi contrattuali

  • Gestione delle pratiche amministrative periodiche del personale, in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e la normativa del lavoro

  • Supporto al sistema di Sicurezza sul Lavoro (interazione con il Medico Competente e gestione dell'organizzazione delle visite mediche con relativi documenti); interazione con RSPP per coordinamento ed esecuzione della formazione obbligatoria e tenuta relativo archivio; registrazione e gestione delle limitazioni sanitarie

  • Supporto alle altre attività della funzione HR e supporto ai dipendenti

Formazione e conoscenze di base:

  • Laurea triennale in Economia/Scienze Politiche, con studi in diritto del lavoro e amministrazione del personale

  • Office 365

  • Inglese o francese

Skills:

  • Precisione

  • Responsabilità personale

  • Dinamismo e positività

 

Altre informazioni

Contratto: Tirocinio full-time