Innovare per una migliore qualità della vita è la nostra ambizione generale di diventare una delle migliori aziende al mondo, lavorando per le generazioni future.
Tutti i nostri progetti e azioni sono realizzati nell’ambito del nostro progetto di business, che abbiamo chiamato “HOPE”. Da questa parola che significa “speranza”, vediamo ogni lettera come un asse di sviluppo, innovazione e miglioramento continuo.
H
Si tratta della nostra capacità di integrare e gestire i talenti all’interno della società. Attraverso un polo interno “Rising skills”, facciamo ogni sforzo per formare i dipendenti, motivarli e farli evolvere. La nostra filosofia si concretizza con la formulazione “One Man, One Project”.
O
Consolidiamo il nostro sviluppo in base alla nostra capacità di aprirci agli altri, sfidarci e innovare per rimanere agili. Coltiviamo questo approccio “Made With” collaborando con i nostri clienti e partner commerciali.
P
Uno dei nostri valori fondamentali è quello di migliorare la soddisfazione dei nostri clienti e di tutti i membri del nostro ecosistema. Vogliamo impegnarci con loro a lungo termine, e quindi costruire un rapporto di fiducia che si svolge nel tempo.
E
A Clauger, la transizione energetica degli industriali è più di un leitmotiv, è una missione che ci siamo dati. Dal 2013, abbiamo ampliato il nostro know-how avviando il cambiamento dei servizi digitali e correlati, con l’obiettivo di aiutare i nostri clienti a ottimizzare la loro efficienza energetica.