Innovare per una migliore qualità della vita è la nostra ambizione generale di diventare una delle migliori aziende al mondo, lavorando per le generazioni future.
Tutti i nostri progetti e azioni sono realizzati nell’ambito del nostro progetto di business, che abbiamo chiamato “HOPE”. Da questa parola che significa “speranza”, vediamo ogni lettera come un asse di sviluppo, innovazione e miglioramento continuo.
H
H per "Humans" (gli umani), evolviamo insieme
Si tratta della nostra capacità di integrare e gestire i talenti all’interno della società. Attraverso un polo interno “Rising skills”, facciamo ogni sforzo per formare i dipendenti, motivarli e farli evolvere. La nostra filosofia si concretizza con la formulazione “One Man, One Project”.
O
O per "Open" (apertura), apriamo al mondo
Consolidiamo il nostro sviluppo in base alla nostra capacità di aprirci agli altri, sfidarci e innovare per rimanere agili. Coltiviamo questo approccio “Made With” collaborando con i nostri clienti e partner commerciali.
P
P per "Perpetuity" (sostenibilità), costruiamo in modo sostenibile
Uno dei nostri valori fondamentali è quello di migliorare la soddisfazione dei nostri clienti e di tutti i membri del nostro ecosistema. Vogliamo impegnarci con loro a lungo termine, e quindi costruire un rapporto di fiducia che si svolge nel tempo.
E
E per "Environment" (ambiente),
Innovare per una migliore qualità della vita
A Clauger, la transizione energetica degli industriali è più di un leitmotiv, è una missione che ci siamo dati. Dal 2013, abbiamo ampliato il nostro know-how avviando il cambiamento dei servizi digitali e correlati, con l’obiettivo di aiutare i nostri clienti a ottimizzare la loro efficienza energetica.
Il nostro modello di sviluppo è di lunga data e si concentra sulle questioni sociali attuali e future. Non cercare di essere la migliore azienda del mondo ma una delle migliori al mondo, perché gli esseri umani avranno più che mai bisogno di nutrirsi di prodotti sani e di qualità e gestire meglio le risorse del pianeta.