Reclutamiento e integración

Nuestro proceso de reclutamiento

  1. El equipo de recursos humanos de Clauger revisa cuidadosamente todas las solicitudes recibidas.

  2. Posteriormente, la aplicación se dirige al jefe del servicio o al equipo en cuestión.

  3. Si tu perfil coincide con la oportunidad, el gerente se pone en contacto contigo para comprender mejor tus expectativas. Después de este intercambio, se propone una reunión.

  4. Si no tenemos ofertas correspondientes a su perfil en este momento, mantendremos su solicitud (a menos que no esté de acuerdo) para que podamos preguntarle cuando se presente una oportunidad!
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Su viaje de integración

Es esencial que cada nuevo empleado se sienta bien cuando llega a Clauger. ¡Integrar Clauger es integrar una comunidad real!A su llegada, será recibido por un equipo disponible que responderá a todas sus preguntas y le acompañará a lo largo de su integración.