Tu carrera en Clauger, una empresa familiar desde hace 50 años
CLAUGER es una empresa familiar especializada en refrigeración industrial y tratamiento de aire. Actualmente tiene 3000 empleados y genera 750 millones de euros en ventas, tiene presencia en América Latina con las filiales en México, Chile y Colombia.
Como parte del crecimiento fuerte y nuestros desafíos actuales, estamos en búsqueda de un Ingeniero Cifrador (cotizador) para nuestras oficinas en México.
Objetivo del Puesto
Actuar como un socio estratégico del área de Capital Humano para las operaciones de México, Colombia y Chile, impulsando iniciativas que promuevan una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y el bienestar de los colaboradores. Este rol equilibra tareas operativas con una visión estratégica alineada al negocio, siendo un nexo clave entre las necesidades locales y la estrategia regional.
Responsabilidades Principales
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Gestionar procesos de reclutamiento, onboarding e inducción para las tres geografías, en colaboración con los líderes de cada área.
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Apoyar en el diseño, actualización y alineación de perfiles de puesto con base en las necesidades organizacionales.
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Detectar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación regionales/locales.
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Liderar iniciativas de clima laboral: encuestas, propuestas de bienestar, programas de reconocimiento y seguimiento de sugerencias.
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Administrar documentación laboral y operativa: contratos, constancias, licencias, etc.
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Actuar como mediador/a ante situaciones de conflicto o riesgo laboral, garantizando un abordaje sensible y objetivo.
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Proponer e implementar beneficios y convenios que mejoren la experiencia del colaborador.
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Asegurar el cumplimiento legal básico en temas laborales en México y, de manera colaborativa, aprender y aplicar normativas de Colombia y Chile.
Perfil Requerido
Formación Académica:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia:
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De 2 a 4 años en posiciones similares en Capital Humano.
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Deseable experiencia en ambientes multinacionales o regionales.
Conocimientos técnicos deseables:
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Legislación laboral básica mexicana (y disposición para aprender sobre Colombia y Chile).
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Procesos básicos de nómina y gestión documental.
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Manejo avanzado de herramientas de MS Office y Outlook.
Idiomas:
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Español nativo.
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Inglés intermedio (deseable) o disposición a desarrollarlo.
Habilidades y Competencias
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Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
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Empatía, escucha activa y liderazgo informal.
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Enfoque estratégico y capacidad de análisis.
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Autonomía, organización y toma de decisiones con criterio.
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Capacidad de adaptación a contextos multiculturales y virtuales.
Ofrecemos
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Participación en una organización regional en expansión.
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Libertad para proponer y liderar iniciativas de impacto.
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Ambiente laboral humano, colaborativo y cercano.
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Prestaciones superiores a la ley.
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Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Ubicación base: Ciudad de México (Modalidad híbrida/remota)
Reporta a: Gerente de Administración y Finanzas LATAM
Cobertura: México, Colombia y Chile
Tipo de puesto: Tiempo completo
Disponibilidad: Viajes ocasionales
